Gut zu wissen
Häufige Fragen zu unseren Rechtsgebieten
Sie sind unsicher, welches Thema auf Ihre Situation zutrifft? Eine erste Einordnung hilft, den passenden Beratungsbedarf zu klären.
Die Kanzlei berät Arbeitnehmer, Betriebsräte und Personalvertretungen in München.
Ja. Sie können Ihre Situation und die Kündigung rechtlich prüfen lassen. Da Fristen relevant sein können, sollten Sie zeitnah Kontakt aufnehmen.
Dazu zählen insbesondere Fragen des Betriebsverfassungsrechts und der Mitbestimmung. Der konkrete Beratungsbedarf richtet sich nach Ihrer Situation.
Ja. Die Kanzlei berät Personalvertretungen zu arbeitsrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Fragen.
Das Honorar hängt vom konkreten Auftrag und den maßgeblichen rechtlichen Vorgaben ab. Besprechen Sie die Kosten vor Beginn der Tätigkeit mit der Kanzlei; konkrete Beträge oder Pauschalen werden hier nicht zugesagt.
Beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen und halten Sie dazugehörige Unterlagen bereit, etwa Schreiben des Arbeitgebers oder Vereinbarungen. So lässt sich der Beratungsbedarf besser einordnen.